进修实习

周口市第六人民医院

进修人员管理规定

为加强来院进修人员的管理，保障正常的医疗、教学秩序，使教学管理规范化、制度化，特制定以下管理规定。

一、进修时间一般不低于3个月。

二、工作时着装规范，衣帽整洁，仪表端庄，佩带胸卡。

三、注重自身素质培养，尊重患者，团结同事，接受所在科室、主管科室（医务部、护理部、科教科，下同）的领导，服从带教老师的安排。

四、努力学习，积极主动，勤学多问，认真完成培训任务，不断提高自己的理论及技术操作水平。

五、严格遵守周口市第六人民医院各项管理制度，遵守所在科室的规章制度和各项操作规程、岗位职责等，保障医疗安全。

六、工作中要做到以病人为中心、态度和蔼、语言文明、举止规范，耐心解答患者疑问。

七、遵守进修计划，不得随意变更进修科目。如果确实需要更换进修科室，必须争得主管科室和科教科同意。

八、进修期间不得自行带人来我院参观，科室资料未经允许不得自取复制。

九、严格遵守劳动纪律，不能无故请假。进修三个月者，病假不得超过一周，事假不得超过三天；进修半年者，病假不得超过两周，事假不得超过一周。需请假者，必须经原工作单位同意，并向我院科教科出具相关书面证明，方可批准。凡私自离岗者，按旷工处理。

十、入科第一个月，为双向考察期，考察期内，科室可根据进修人员“三基”基础和工作基本表现，对不适合继续进修人员提出“不同意继续进修”意见上报主管科室，科教科则按未通过科室考察，给予办理终止进修手续。进修人员如对科室教学安排不满意或认为不能胜任科室工作，可以提出终止进修要求，经原单位书面同意后，到科教科办理终止进修手续。

十一、进修期间认真填写《进修人员培训手册》，进修期满后，交所在科室填写结业评语并签字后，到科教科办理结业手续。

十二、如有下列情况，终止进修且不再办理结业手续：

1.进修三个月：病假超过一周、事假超过三天或无故旷工者。进修半年：病假超过两周、事假超过一周或无故旷工者。

2.无故旷课三次以上者。

3.因责任心不强出现重大差错事故、服务态度差造成恶劣影响、劳动纪律松懈、道德品质不好者。

4.进修期间不能完成学习要求且不能胜任现职工作者。

5.不到结业时间提前离开者。

十三、进修人员不提供食宿。

备注：

进修人员进修需带：

1、进修申请表（加盖所在单位公章）。

2、执业（助理）证书复印件1份、身份证复印件1份（二代身份证正反面复印在一张A4纸上）。

3、自备工作服，护理还需自备白鞋、护士帽。

4、一寸彩色照片2张。

周口市第六人民医院

科教科