医院公告

一、医院简介

周口市第六人民医院是周口市卫健委直属的综合医院，位于周口市开元大道以南、周商公路以东，环境优美，交通便利。是一家集医疗、教学、预防、研究为一体的综合医院。是城乡居民、职工医疗保险的定点单位。

周口市第六人民医院总建筑面积3.7万平方米,编制床位950张，开设临床医技科室40余个，着力打造国医馆（毛德西周口工作室）、中医科、全科、老年病科、儿科、呼吸重症科、神经内科、神经外科、健康管理中心、康复医学科、家庭病床科和睡眠医学科等数个品牌科室。致力于发展成一所综合实力强、品牌特色突出、重点专科行业一流的大型现代化三级甲等综合医院。

我院坚持“高起点、跨越式”的发展道路，投入巨资引进国内外先进的诊疗技术和医疗设备，现拥有一台“现代医学高科技之冠”—PET-CT及128层螺旋CT、16排螺旋CT、1.5T超导磁共振、全自动生化分析仪、DR、数字胃肠机、四维彩超、乳腺钼靶等高精尖设备。

医院运用现代化的经营管理体制，广纳管理人才和医学人才，建立了一支技术精、思想新、医术好，团结一心的高素质职工队伍。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则聘用。三

三、招聘计划

人才引进岗位的专业、学历、年龄、名额等资格要求：

临床医师岗位、 1 人、岗位要求条件：硕士研究生学历、执业医师及以上职称、临床医学或中西医结合专业、年龄35周岁以下 ；

四、报名基本条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3、有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；

4、具有正常履行岗位职责的身体条件；

5、具备岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1、周口市内机关事业单位在编人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

5、曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

6、报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;

7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

8、法律、法规规定的其他情形。

五、招才引智工作程序

（一）公布招聘信息

本次招才引智方案在中国河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/）发布。

（二）报名

采取网上报名和现场报名相结合，考生可登录中国河南招才引智创新发展大会官网首页，查询周口市第六人民医院招才引智岗位，点击选择符合要求的岗位投递简历，投递邮箱：zkslyrsk@163.com，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料；同时考生也可于10月21日到周口市第六人民医院行政楼三楼人力资源部现场报名。

报名起止时间：即日起至2021年10月21日。

六、资格审查

资格审查贯穿人才引进工作全过程，参聘人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反规定的，立即取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

七、考察和面试

此次招才引智岗位采取面试+考察的方式进行：

面试采取百分制，面试时重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力等。了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。主要对应聘人员的综合能力、应变能力、岗位匹配能力、沟通协调能力等要素进行测试。面试当天未到场者不得进入考察和体检环节。

按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。

主要考察拟体检对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况并进行综合能力评测，并确定拟体检人员。

八、体检

根据笔试面试考察综合成绩,按照招聘人员1:1的比例，确定参加体检对象。不按时参加体检的视为自动放弃。体检不合格者不得进入聘用环节。

九、公示和聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在医院官网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟聘用人员，按照招才引智相关程序进行聘用。

十、纪律与监督

本次招才引智工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。人才引进工作全过程接受社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格。

本方案解释权归周口市第六人民医院。

咨询电话：0394-7708111

监督电话：0394-7708111

投递邮箱：zkslyrsk@163.com

网址：http://www.zksly.com/

地址：河南省周口市开元大道周口市第六人民医院