1月21日下午,周口市第六人民医院召开“能力作风建设年”活动动员部署会,医院领导班子成员、各党支部书记、全体中层干部、党员以及职代表参加会议。党总支副书记、院长赵灿主持会议。
会议上,副院长郭艳带领大家深入学习了《周口市卫生健康委党组“能力作风建设年”活动实施方案的通知》文件精神。文件中指出要努力实现“五个明显增强”的工作目标。即旗帜鲜明讲政治的能力作风明显增强、联系服务群众的能力作风明显增强、深入调查研究的能力作风明显增强、防范化解重大风险的能力作风明显增强、推进改革创新的能力作风明显增强。
会议最后,院长赵灿强调,要以医院“三标”“六增”活动为抓手,以“无疫”“三零”双创工作为载体,以能力作风大提升促进各项工作高质量开展。2022年我院将步入了高质量发展的轨道,各党支部、各科室要以此次活动为契机,切实加强能力作风建设,强化内涵提升,持续提高医疗保健服务能力及水平。开展“能力作风建设年”活动,是省委、市委部署的一项重点工作,是切实落细落实省第十一次党代会、市第五次党代会精神的具体举措,是进一步加强我院医疗队伍建设的重要部署,也是今年医院工作的重点。全体干部职工要提高“五种能力”:一要提高政治能力。充分认识开展“能力作风建设年”活动的重大意义,要以开展好这次“能力作风建设年”为契机,以活动开展的高质量,进一步提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩;二要提升专业能力。要把省、市开展“能力作风建设年”的工作部署不折不扣落到实处,切实练就真本领,抓出硬作风,进一步筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心,始终坚持医疗为民,计划1月到9月份开展中层领导能力提升行动,让每位中层的理念讲出来,让每位党员的行动做出来,让每位中级职称用所长带领大家一起来,同步提升业务能力和业务素养;三要提升改革创新能力。不断提升医疗服务能力和公共服务水平,切实为群众提供优质、便捷、高效、安全的医疗服务,进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,推动医院工作高质量发展;四要提升统筹发展能力。着力解决在群众就医方面出现的堵点、难点问题,针对发现的问题,认真抓好整改落实,实现全面提升,统筹规划医院工作开新局、谱新篇;五要提升职工工作能力。要进一步增强“服务”理念,提升专业诊疗水平、提升专业服务能力提升工作服务效率,更好的服务人民群众,为新时代周口更加出彩绚丽篇章贡献医疗服务力量,以优异成绩和崭新气象迎接党的“二十大”胜利召开。
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